Erneut wurde ein Münsteraner Marketingstudent aufgrund seiner hervorragenden Leistungen während des Studiums in das WiWi-Talents Programm aufgenommen. Marcel Pazurek setzte sich nach Vorschlag und Begutachtung von Prof. Dr. Manfred Krafft gegen mehr als 120 Mitbewerber durch und ist damit einer von 14 hochtalentierten Studierenden der Wirtschaftswissenschaften, die sich über eine umfangreiche ideelle Förderung freuen dürfen. Dabei geht es vor allem um die überregionale Vernetzung zwischen Unternehmen und dem Fach- und Führungskräftenachwuchs.

Der Geschäftsführer der Warsteiner-Brauerei nahm kürzlich in der bekannten Unterhaltungsshow „Undercover Boss“ teil und ließ das Fernsehpublikum von RTL daran teilhaben, wie er sich als verdeckter Praktikant zahlreichen Aufgaben stellte. Im Gespräch mit der zur Funke Medien-Gruppe gehörenden, überregionalen Zeitung Westfalenpost sprach Professor Manfred Krafft über die Wirkung derartiger versteckter Werbung in der Unterhaltungsbranche.

When being responsible for sales management, one crucial task is the identification and selection of potentially successful sales employees. The importance of the recruitment process results from the assumption, that a substantial part of what characterizes high-performers lies in his or her given aptitude. In this vein, Richard McFarland, Professor at ESSEC Business School in Paris, started his lecture last Friday by saying “You can’t teach smart”. In addition, he emphasized the risk of hiring the wrong salesperson by stating that costs of an employee’s bad sales performance could make up to two annual salaries – depending on how much it has taken to detect it at all.