From August 11 to 13, the team of the Chair of Marketing Management (IfM) spent its annual research retreat at Landhaus Rothenberge to discuss current research projects. Of course, the applicable hygiene guidelines were adhered to, so that the meanwhile fully vaccinated team was able to make the best possible use of the days.
On July 12, 2021, Grabarz & Partner, represented by Bastian Goldschmidt (Head of Strategy) and Dennis Ullner (Senior Strategist), visited the lecture "Integrated Marketing Communications" for the third year in a row. Following the invitation of Prof. Dr. Raoul Kübler, the advertising experts once again presented the trend topics of the current year to the marketing students from Münster.
Narrative Arcs & Film Success: A three decade investigation of the influence of narrative arcs on audience reactions and managerial decision making
Bald ist es wieder so weit, die Business Contacts (BCM) jährt sich am 18. Juni 2021 zum 14. Mal. Wie auch in den Jahren zuvor ist der Marketing Alumni Münster e. V. Mitinitiator der Messe. Der Titel verrät es schon, dieses Jahr wird die Messe erneut online stattfinden.
Auf der Homepage der BCM bekommt ihr eine Übersicht der teilnehmenden Unternehmen sowie die Möglichkeit euch direkt (kostenlos) zu registrieren.
Unter dem Format „Better Together“ durfte das Marketing Center am 8. Juni mehr als 40 Studierende und die Vertreter:innen der teilnehmenden Unternehmen digital begrüßen. Mit Dr. Oetker, LVMH, Porsche und VIVALDI konnten Unternehmen verschiedener Branchen für die Veranstaltung gewonnen werden, sodass den Studierenden die Möglichkeit geboten war, spannende und facettenreiche Einblicke in die Marketingpraxis zu erhalten.
Der zweite Remote-Workshop mit Björn Ognibeni beschäftigt sich mit dem Thema: Wie funktionieren Internet & E-Commerce in China?
Die Veranstaltung ist exklusiv für die Mitglieder des Marketing Alumni Vereins Münster (Mitgliedschaft · Marketing Alumni Münster e.V.).
Zahlreiche Studierende sehen sich aktuell oder in naher Zukunft mit der Herausforderung konfrontiert, in diesen unsicheren Zeiten Kontakt zu Unternehmen aufzunehmen und sich mit diesen zu Praktikums-, Werkstudenten- oder Direkteinstiegspositionen auszutauschen. Der Personalbedarf, die Bewerbungsprozesse einzelner Unternehmen und die grundlegende Arbeitsmarktsituation sind in Zeiten der Corona-Pandemie schwierig nachzuvollziehen.